Resolvemos desafíos reales de las empresas creando soluciones innovadoras a través de la teoría U(*) que integra el procesamiento de la información y las emociones en la generación de propuestas disruptivas (Tecnología + Humanidad) en una propuesta híbrida de trabajo colaborativo.
Acercamos referentes tecnológicos del desafío que se nos presenta y motivamos a los equipos a “pensar sin caja”.
Ponemos en acción a los jóvenes como forma de evaluar su potencial en las empresas. Puede ser utilizado como actividad de preselección.
En este programa participan quienes hayan concurrido a los programas «Hacia una vida supernatural» o «Liderazgo Evolutivo», Mentores de BisBlick – Talento joven y Becados BisBlick.
El desafío de este año fue desarrollar una solución digital basada en inteligencia artificial que permita el relevamiento de los parques de impresión de las empresas clientes de Exing, para el lanzamiento de su nueva unidad de negocios «Servicios de Impresión Gestionada», encontrando el diferencial competitivo que caracteriza a Exing en el mercado.
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