Medimos la cultura organizacional presente y deseada con métodos que permiten evaluar la efectividad de los procesos de transformación.
Utilizamos diversidad de técnicas lúdicas para encontrar sentido al relevamiento y entrenar a los participantes en una perspectiva evolutiva de desarrollo organizacional.
¿Qué declara la organización? ¿Cómo es su cultura?¿Existe una incoherencia entre los valores declarados y los observados?
A través de los resultados obtenidos, la organización podrá tomar decisiones y redefinir acciones para alcanzar la cultura deseada.
